Savoir où en sont vraiment vos équipes
Vos collaborateurs utilisent déjà l'IA. La question n'est pas de savoir s'il faut s'y mettre, mais qui sait s'en servir, qui s'en sert sans le dire, et qui a besoin de quoi.
Le constat
Dans la plupart des entreprises, l'IA est déjà entrée par la porte de derrière : sur des comptes personnels, sans outil fourni, sans règle et sans formation. Le dirigeant, lui, ne le sait pas.
Et depuis février 2025, le règlement européen sur l'IA demande à tout employeur de s'assurer que ses équipes savent utiliser ces outils correctement. Les autorités de contrôle disposent de leurs pouvoirs depuis août 2026.
Ce qu'on fait
On interroge vos équipes de façon anonyme. On mesure ce qu'elles savent réellement faire, pas ce qu'elles croient savoir. Et on vous rend un état des lieux exploitable.
Vous repartez avec :
- la répartition des niveaux dans votre entreprise, par service et par site
- l'ampleur réelle de l'usage non encadré
- l'écart entre la confiance affichée et la compétence réelle — c'est là que sont vos risques
- les personnes qui pourraient devenir vos référents IA, sans que vous ayez à les chercher
- un plan de formation ciblé : qui a besoin de quoi, plutôt que la même journée pour tout le monde
L'anonymat
Vous ne recevez jamais de résultats nominatifs. C'est une règle, pas une option — c'est aussi la seule façon d'obtenir des réponses honnêtes. Les segments de moins de cinq répondants sont automatiquement masqués.
Les prix
| Effectif | Prix |
|---|---|
| Moins de 20 personnes | 1 200 € HT |
| 20 à 50 personnes | 1 900 € HT |
| 50 à 150 personnes | 2 900 € HT |
Le montant de l'audit est déduit si vous poursuivez avec un accompagnement dans les trois mois.
Ce qu'on ne vous vend pas
On ne vous vend pas une mise en conformité. Aucun prestataire ne peut vous la garantir, et méfiez-vous de ceux qui agitent des montants d'amende. Ce qu'on vous donne, c'est un diagnostic fiable, un plan d'action ciblé et de quoi documenter votre démarche.
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